La bible du marketing en startup : c'est quoi et où se former ?

Aujourd'hui la plupart des entreprises développent leur business sur Internet, et conséquence : les métiers du marketing se sont
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Comment bien mener un entretien d'embauche en start-up ?

A première vue, faire passer un entretien d’embauche c’est simple : on reçoit un candidat, on discute,
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9 règles à connaître avant de faire une offre à un candidat en startup

Ca y est, c’est certain. Après avoir étudié des centaines de profils et avoir reçu des douzaines
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Rejoindre une startup en minimisant les risques d'échec

Beaucoup de nos candidats hésitent à se lancer dans l’aventure startup par peur de l’échec et
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Témoignage vidéo | La Success Story de Sébastien & Djamchid (3W Academy)

En trois années d’existence, Ignition Program a permis à plusieurs centaines de jeunes talents, entrepreneurs dans l’
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En startup, il y a CTO, CTO, et CTO

Article initialement partagé sur Linkedin "CTO" c'est comme "ingénieur", tout le monde croit savoir ce que c'est, mais
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6 problèmes de salariés en start-up et nos solutions

TL;DR : Salarié d'une start-up, tu rencontres un problème ? Il n'y a pas mille façons de les résoudre
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Challenge Ignition Program : exemples et critères d'évaluation

Le « challenge entrepreneurial » est la seconde étape du processus de sélection Ignition Program, après le dossier d’inscription.
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6 problèmes de management en start-up et comment les résoudre !

Plus de 90% des candidats placés par Ignition Program sont toujours en poste après un an ! Si ce
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Quel salaire en start-up ?

L'univers start-up t'attire et tu as envie à ton tour de prendre part à un projet innovant dans
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